【総合転職】マイナビエージェントのリサーチと評価・評判

求人・転職サービス
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マイナビエージェントの特徴

マイナビエージェントは、人材業界でも有名なマイナビグループが運営している転職エージェントであり、特に若い世代の転職支援に強みを持っている転職支援サービスです。

転職エージェントとしては、業界3番手~4番手の規模となっていますが、リクルートエージェントやdodaなどへの対抗意識もあり、中小企業を中心に求人案件を積極的に集めているので、求人情報量はかなり豊富になってきています。

ハイクラスや中高年向きの求人よりも、第二新卒など比較的若い転職希望者向けの求人案件に強いのが特徴となっており、若手の採用に積極的な優良企業と独自のネットワークを構築しています。

キャリアコンサルタントのサポート体制に関しても評判がよく、利用者ひとりひとりに対して丁寧に対応することで、転職後のミスマッチも非常に少ないそうです。

マイナビエージェントのメリット

  • マイナビグループ独自の求人
  • 求人・転職のマイナビのネットワークを生かした独自の求人が魅力。

  • 業界別の専任アドバイザー
  • 各企業との太いパイプを活かした徹底した情報収集サポート

  • 面接・書類対策などもサポート
  • 転職成功のための細かなアドバイスもしっかりと対応

マイナビエージェントの総評

マイナビエージェントは、若い20代~30代の転職登録者が多く、求人案件やサポートもそれに合わせて対応している転職エージェントです。

転職希望者の年代に合わせた紹介先が多いので、応募企業の募集年齢にピッタリと合えば、スムーズに転職活動を行うことができるでしょう。

マイナビグループ独自の求人も多数保有しており、情報収集という意味でも利用してみる価値は十分にあると言えます。

キャリアコンサルタントによる転職サポートでは、3年後・5年後を見据えたキャリアカウンセリングを行い、自分では気付けなかった強みやアピールポイントを引き出しながら、理想の転職に向けて全力でバックアップしてくれます。

履歴書・職務経歴書などの書類添削や面接対策もきめ細かく、企業の選考を突破するためにワンランク上のアドバイスを提供してくるので、是非活用してみることをオススメします。

ただし、マイナビエージェントは若年層の転職サポートには非常に高い評価を得ている反面、40代以降の求職者のサポートには不向きであるという意見も多く、全年齢に対応しているとは言え利用する際には、年齢面のことは注意しておいた方が良いでしょう。

更に詳しく知りたい方は↓

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口コミ情報

  1. 匿名 より:

    面談をしてくれた担当者から、あなたの年齢とキャリアでは紹介できる求人は多くありませんと言われました。嘘を言われるよりはいいのですが、さすがに突き放された気分になったので少し残念でした。

  2. 匿名 より:

    20代女性です。2年ほど前にマイナビエージェントを転職で利用しました。
    転職エージェントを利用するのははじめでしたが、電話対応などはガツガツする感じもなく丁寧な印象でした。提案して頂いた求人はもう少し詳しい内容が欲しかった印象でした。希望した企画職での転職は成功しましたが、細かな条件などが食い違っているなど100%満足な対応ではなかったです。