【中高年転職】JACリクルートメントのリサーチと評価・評判

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JACリクルートメントの特徴

JACリクルートメントは、30歳以上の転職希望者に特に人気の高い転職エージェントです。

マネジメント職・幹部候補・スペシャリストなど、高年収のハイクラスの求人に特化しているのが特徴です。

中高年を中心として、多くの転職希望者を成功に導いており、業界・職種に精通した転職のプロフェッショナルが、全力でバックアップをしてくれます。

また、グローバル転職支援のノウハウも豊富で、英文レジュメ作成についてのアドバイスなど、海外転職を考えている人にも非常にオススメの転職エージェントです。

求人数に関しては、他の大手に比べると若干劣る部分もありますが、それはハイクラスの求人案件に特に力を入れおり、量よりも質を重視しているからであると言えます。

JACリクルートメントのメリット

  • 利用者の65%が35歳以上
  • キャリアに自信のある中高年の転職に非常に定評があります。

  • グローバル転職サポート
  • 日本ではなく海外への転職を希望する方にもしっかり対応。

  • 500名以上のコンサルタント
  • 専門性の高いコンサルタントが転職希望者をフルサポート。

JACリクルートメントの総評

JACリクルートメントは、経験の浅い若い方には少々おすすめできませんが、利用者を絞ることで質の高い転職サポートを提供しています。その為、キャリアのある中高年から非常に人気の高い転職エージェントです。

ロンドン発祥の日系転職エージェントというインターナショナルな企業文化と、世界8カ国に広がる独自のグローバルネットワークを活かした求人情報は、他の転職エージェントでは扱っていない非公開求人も多く、登録してみる価値は非常に高いと言えます。

日本国内だけでなく、海外も見据えた転職を希望する中高年の転職者であれば、JACリクルートメントは選択肢の一つとして大いにアリと言えるでしょう。

扱っている求人案件がハイクラス中心であることから、転職コンサルタントも業界・職種別で、企業情報をしっかりと深堀りして非常に密度の濃いサポートを提供してくれると言います。

ただし、繰り返しになりますが、JACリクルートメントはある程度のキャリアを持っていないと、あまり求人案件を紹介してもらえないので、その点にだけは十分に注意して利用した方が良いでしょう。

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