【障がい者求人】アビリティスタッフィングのリサーチと評価・評判

アビリティスタッフィング 求人・転職サービス
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アビリティスタッフィングの特徴

アビリティスタッフィングは、人材紹介業界で最大手のリクルートが運営する、障がい者の方の就職・転職の支援を行う専門求人サイトです。

誰もが知っているリクルートグループの安心感と豊富な実績に加え、障がい者「ひとりひとり」に合わせた充実のサポート体制が特徴です。

障がい者求人の紹介はもちろん、専任スタッフによる面接対策、就職に必要な資料作成や様々な準備もサポートしてくれるので、初めての方でも安心して就職活動を行うことができるようになっています。

障がい者採用されることだけを目的にするのではなく、就業後も安心して仕事が続けられるように、精神保健福祉士等の専門スタッフによるアフターフォローも実施しており、障がい者として働くためのサポートをトータルでしてくれるのも強みのひとつです。

しかし、残念ながらサポート対象エリアは首都圏に限られているので、地方の方にはオススメしにくい欠点があります。

アビリティスタッフィングのメリット

  • 業界最大手のリクルート
  • 求人業界では知らない人がいないリクルートグループの運営

  • 採用から就業後までサポート
  • 専任スタッフによる就職活動のトータル支援

  • 登録説明会を毎月開催
  • 就業に関する不安や疑問点を解消して利用できる

アビリティスタッフィングの総評

アビリティスタッフィングは、サポート対象エリアが首都圏に限定されていますが、業界最大手のリクルートグループの強みを活かし、利用者に合わせた就職サポートを行ってくれる障がい者専門の求人サービスです。

実際のアビリティスタッフィングの利用方法が良く分からないという方のために、「アビリティゲート」という登録説明会を毎月開催しており、「障がい者として働く」ことの不安や疑問点などをしっかりと聞くことで解消することができます。

また、障がい者雇用を積極的に検討している企業が参加する「アビリティスタッフィング 就職フェア」というイベントも毎月開催され、参加者は直接、企業の採用担当者から話を聞くことができるようになっています。

障がい者として働くことは、働く側も雇う側も十分な理解と知識が必要となりますが、現状ではしっかりと対応できている企業は多くないでしょう。

アビリティスタッフィングでは、障がい者の方「ひとりひとり」とキャリア面談を行い、安心して働ける仕事の紹介を支援してくれるので、首都圏限定とはなりますが、就職希望の障がい者の方にとっては、利用価値が高いサービスと言えるでしょう。

更に詳しく知りたい方は↓

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